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"Formaconseil":
Crises de
relations humaines.
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Objectif
du "formaconseil".
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Les problèmes de relations
humaines d'une équipe
engendrent des inerties et des parasitages au sein
du quotidien professionnel et personnel. Il est donc nécessaire de les
régler au plus vite, en douceur, en toute prudence
et sans affectivité via une méthode simple et efficace.
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Intervenant possédant l'expérience des crises de relations humaines!
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Réunion
préparatoire pour l'adaptation du programme aux
besoins exacts.
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"Formaconseil" intra
en 2 jours. Nous contacter pour le détail du
programme.
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De
3 à 9 apprenants. Nous contacter pour les
cas particuliers.
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1
jour de méthode de résolution.
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Délai
de mise en place des plans d'actions.
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1
jour de bilan.
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Suivi
possible après le "formaconseil".
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Principaux
outils pédagogiques.
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Cas
des apprenants uniquement.
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Principe de
la "barrière psychologique" pour rendre
visible les non-dits et les problèmes.
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Tourniquet de questions-réponses en
écriture
dirigée.
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Expression
orale canalisée.
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Mise
en place de plans d'actions.
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Utilisation
de musiques.
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Jeux
basés sur: Team
building / PNL / AT / Systémique.
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Remarque.
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"Formaconseil" souvent
utilisé pour des suivis en gestion de projets
/ project management.
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Contactez
nous pour
une étude personnalisée et gratuite.
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contact@eveillenvol.com
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| Tous
droits réservés . Mentions
légales
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